Αρχοντής Καμπανταής
τ. Επιθεωρητής Εργασίας νομού Καβάλας
Με την επιμέλεια της Έφης Χατζηαγοράκη δικηγόρου
Επειδή είναι επίκαιρο το θέμα της κατα β ολής του δώρου Πάσχα 2024 στους εργαζόμενους μέχρι τη Μ. Τετάρτη, για ενημέρωση εργαζομένων και εργο δο τών, σημειώ νουμε τα δι και ώματα και τις υποχρε ώσεις τους, όπως έχουν καθιερωθεί πάγια με την απόφαση υπουργού Εργα σίας 19040/7.12.1981 “Χορήγηση επιδομάτων των εορτών Χριστου γέν νων και Πάσχα στους μισθωτούς όλης της χώ ρας, που απα σχολούνται με σχέση εργα σίας ιδιωτι κού δικαίου και ΕΓΣΣΕ 15.7.2010”.
1. Ολόκληρο το ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ 2024, που είναι μισός (1/2) μισθός για όσους αμείβονται με μισθό και 15 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους διαρκεί από 1.1. μέχρι 30 Απριλίου 2024.
2. Οταν η σχέση εργασίας εργαζόμενου δεν διαρκεί ολόκληρο το χρονικό διάστη μα από 1.1.-30.4. τότε αυτός δικαιούται Δώρο Πάσχα ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα (1) ημερο μίσθιο για κάθε 8ήμερο εργασιακής σχέσης στο χρονικό αυτό διά στη μα.
Για εργασίες με μικρότερο του 8ήμερου χρονικού διαστήματος εργασιακής σχέσης οι εργαζόμενοι δικαιούνται ανάλογο κλάσμα.
Πρέπει να σημειωθεί ότι το 8ήμερο εργασιακής σχέσης υπολογίζεται με το ημερο λόγιο, χωρίς να αφαιρού νται οι Κυριακές και Αργίες. Δηλαδή υπολογίζονται όλες οι ημέρες του μήνα (π.χ. Ιανουάριος 31 ημέρες – Φεβρουάριος 28 ημέρες – Μάρτιος 31 ημέρες – Απρί λιος 30) και όχι μόνο οι εργάσιμες.
Όταν υπολογίζονται μόνο οι εργάσιμες ημέρες (πραγ ματοποιηθέντα ημερο μί σ θια) για Δώρο Πάσχα κατα βάλλονται δύο (2) ημερο μίσθια για κάθε δέκα τρία (13) πραγματοποιη θέντα ημερομίσθια στο χρονικό διάστημα από 1.1. μέχρι 30.4. (π.χ. περιπτώσεις εκ περιτροπής εργασία – διαλείπουσα εργασία – Δημόσια έργα – εποχιακές εργασίες κ.λπ.).
3. Το Δώρο Πάσχα υπολογί ζεται ανάλογα με τον τρό πο αμοιβής του μισθωτού. Δηλαδή με μισθό, ημερο μί σθιο κ.λπ., και όχι με την ιδιότητά του ως υπάλ ληλος ή εργοτεχνίτης.
4. Το ποσό του Δώρου Πάσχα, βρίσκεται με βάση τις πράγματι κατα βαλ λόμενες αποδοχές την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα (20.04.2024). Εάν όμως η σχέση εργασίας λύθηκε προ της 20 Απριλίου 2024, λαμβάνονται υπόψη, οι αποδοχές της ημερομηνίας λύσεως της εργασιακής σχέσεως.
5. Το ποσό του Δώρου Πάσχα μπορεί να περιορισθεί στο 50πλάσιο του γενικού κατώτατου ημερομισθίου. Δηλαδή για το Δώρο Πάσχα 2024 στο ποσό των 1853,50 ευρώ (κατώτατο ημερομίσθιο 37,07 ευρώ Χ 50).
6. Το δώρο Πάσχα πρέπει να καταβάλεται μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, μόνο σε χρήμα. Η προθεσμία καταβολής των εισφορών ΙΚΑ για το Δώρο Πάσχα 2024 είναι μέχρι τέλους Ιουνίου 2024.
7. Το Δώρο Πάσχα πρέπει να υπολογίζεται με βάση τις καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές του μισθωτού. Δηλαδή στο σύνολο των τακτικών αποδοχών. Ήτοι μισθός ή ημερομίσθιο καθώς και κάθε άλλη παροχή (σε χρήμα ή σε είδος, όπως τροφή – κατοικία κ.λ.π) που χορηγείται από τον εργοδότη σαν συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα χρονικά διαστήματα του χρόνου, όπως οι προσαυξήσεις εργασίας κατά τις Κυριακές – αργίες και Νυχτερικές ώρες, η αμοιβή για υπερεργασία και νόμιμη υπερωριακή εργασία, το επίδομα παραγωγικότητας, η αξία των παροχών σε είδος (γάλα – υποδήματα – στολές κ.λπ), οι παροχές για μετάβαση στον τόπο εργασίας, οι παροχές για χωρίς αυθαίρετες απουσίες εργασίες κ.λπ.
8. Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με σύστημα κυμαινόμενων αποδοχών, όπως με το κομμάτι ποσοστά με ωρομίσθιο – με μισθό ή ημερομίσθιο και επίδομα παραγωγής ή αυξημένης απόδοσης – με μισθό και ποσοστά ή με άλλο τρόπο μικτού συστή ματος αμοιβής, δικαιούνται Δώρο Πάσχα 2024, βάσει του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών ή του μέσου όρου του ημερομισθίου των αμοιβών τους από 1.1. – 30.4.2024. Διαιρούνται δηλαδή οι συνολικές αμοιβές που έλαβε ο μισθωτός μέσα στο χρονικό αυτό διάστημα (1.1.-30.4.24) δια του αριθμού των ημερών του διαστήματος αυτού που ο μισθωτός εργάστηκε ή διατήρησε αξίωση στις αποδοχές του. Το ποσό που βρίσκεται πολλαπλασιάζεται επί 15, αν εργάστηκε ο μισθωτός όλο το διάστημα από 1.1./30.4, άλλως επί τον αριθμό των ημερομισθίων Δώρου Πάσχα που αναλογούν στη μικρότερη διάρκεια της εργασίας του μέσα στο διάστημα 1.1./30.4 που δεν εργάστηκε ολόκληρη.
9. Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση δικαιούνται κανονικά το Δώρο Πάσχα 2024 (15 ημερομίσθια ή ½ μισθού), εάν εργάστηκαν ολόκληρο το χρονικό διάστημα 1.1./30.4. βάσει όμως των μειωμέ νων αποδοχών τους. Εάν δεν εργάστη καν ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1.1.-30.4 δικαιούνται Δώρο Πάσχα 2024 όπως ανωτέρω στην παρ. 2 βάσει όμως των μειωμένων αποδοχών τους.
10. Δεν αποτελούν χρόνο απασχόλησης, για αυτό δεν υπολογίζονται στην καταβολή του Δώρου, οι ημέρες άδειας άνευ αποδοχών – αδικαιολόγητες απουσίες – ημέρες ασθενείας για τις οποίες ο μισθωτός επιδοτήθηκε από το ΙΚΑ – οι ημέρες στράτευσης κληρωτού.
Αντίθετα αποτελούν χρόνο απασχόλησης και συνυπολογίζονται στην καταβολή του Δώρου Πάσχα 2024 οι ημέρες κύησης και λοχείας) (τοκετός 17 εβδομάδες ή περισσότερο όταν ο το κε τός πραγ μα το ποιεί ται σε χρό νο με τα γε νέ στε ρο α πό τον πι θα νο λο γη θέ ντα) – οι η μέ ρες α σθέ νειας για τις ο ποί ες ο μι σθω τός δεν ε πι δο τή θη κε α πό το Ι ΚΑ (3ή με ρα κ.λπ.) η στρα τιω τι κή υ πη ρε σί α ε φέ δρων μέ χρι έ να μή να.
11. Οι μι σθω τοί που α πα σχο λού νται στη συ σκευα σί α και κο πή στα φυ λιών, στη συ σκευα σί α ε σπε ρι δο ει δών και φρού των γε νικά, δι καιού νται Δώ ρου Πά σχα 2024 έ να η με ρο μί σθιο για κά θε πέ ντε πραγ μα το ποι η θέ ντα η με ρο μί σθια α πό 1.1.-30.4.2024.
12. Οι κα πνερ γά τες – κα πνερ γά τριες, που α πα σχο λού νται στην κα πνερ γα σί α δι καιού νται Δώ ρου Πά σχα 2024 έ να η με ρο μί σθιο για κά θε ε πτά πραγ μα το ποι η θέ ντα η με ρο μί σθια (ΣΣΕ 23.4.2007 άρθρο 4 παρ. Η Καπνεργατών κλπ).
13. Οι οι κια κοί βο η θοί δι καιού νται δώ ρου Πά σχα 2024 του λά χι στον ο κτώ η με ρο μί σθια α νει δί κευ του ερ γά τη (Η με ρο μί σθιο α νει δί κευ του ερ γά τη 37,07 ευρώ Χ 8 = 296,56 ευρώ).
14. Με σκο πό να λά βουν Δώ ρο Πά σχα 2024 οι σερ βι τό ροι και βο η θοί τους, που α μεί βο νται με πο σο στά και ερ γά ζο νται στα Ε στια τό ρια – Τα βέρ νες – Κέ ντρα δια σκέ δα σε ως – Κα φε νεί α – κα φε ζα χα ρο πλα στεί α και συ να φή κα τα στή μα τα αυ ξά νο νται τα πο σο στά που έ χουν κα νο νι στεί για την α μοι βή τους α πό 16% σε 28%, α πό 13% σε 21% και α πό 11% σε 18% α πό Με γά λη Τρί τη 2024 μέ χρι και την 9η μέ ρα με τά το Πά σχα, και ει δι κά για τις κο σμι κές τα βέρ νες – κέ ντρα δια σκέ δα σε ως – Ε ξο χι κά κέ ντρα και Ψη το πω λεί α α πό το με γά λο Σάβ βα το μέ χρι και την 13η μέ ρα με τά το Πά σχα. Το προ ϊ όν της αυ ξή σε ως των πο σο στών ο ερ γο δό της υ πο χρε ού ται να κα τα βά λει στους σερ βι τό ρους και βο η θούς που α πα σχο λή θη καν α πό 1.1.-30.4. ί σο με το 15πλά σιο του τεκ μαρ τού η με ρο μι σθί ου της α σφα λι στι κής κλά σης του Ι ΚΑ στον κα θέ να, α νά λο γα με το χρο νι κό διά στη μα α πα σχό λη σης του α πό 1.1./30.4.2024.
15. Με σκο πό να λά βει Δώ ρο Πά σχα 2024 το προ σω πι κό των Κου ρεί ων – Κομ μω τη ρί ων, που α μεί βε ται με πο σο στά μό νο, αυ ξά νο νται κα τά 30% για
15. Hμέ ρες πριν α πό το Πά σχα (20.04.2024) οι τι μές των κου ρεί ων – Κομ μω τη ρί ων. Το πο σό που προ κύ πτει α πό την αύ ξη ση αυ τή, με τά την κα τα βο λή πο σού 4 η με ρο μι σθί ων α νει δί κευ του ερ γά τη (4 η με ρο μί σθια Χ 37,07 ευρώ = 148,28 ευρώ) σε κά θε βο η θό, μοι ρά ζε ται σε ί σα μέ ρη σε ό λους τους τε χνί τες και τε χνί τριες του κου ρεί ου ή κομ μω τη ρί ου.
16. Στο σύ νο λο του δι καιού με νου Δώ ρου Πά σχα 2024, θα πρέ πει να προ στε θεί η α να λο γί α Ε πι δό μα τος Α δεί ας που ι σούται με τον πολ λα πλα σια σμό του συ νο λι κού πο σού του Δώ ρου ε πί του συ ντε λε στή 0,04166. Ο συ ντε λε στής αυ τός βρί σκε ται δια της διαι ρέ σε ως του μι σού (0,5) μι σθού ε πι δό μα τος α δεί ας δια των 12 μι σθών του έ τους ή τα 13 η με ρο μί σθια δια 312 ερ γά σι μων του έ τους (0,5:12= 0,04166 ή 13:312=0,04166.
17. ΚΥΡΩΣΕΙΣ. Τα επιδόματα εορτών αποτελούν αποδοχές και η μη καταβολή τους συνεπάγεται κυρώσεις διοικητικές και ποινικές.
ΣΗ ΜΕΙΩ ΣΗ για να βρού με το ε πι πλέ ον πο σό του δώ ρου, για α πα σχό λη ση υ πε ρω ρια κά – υ πε ρερ γα σί α – Κυ ρια κές – νύ χτες κ.λπ. στα χρο νι κά δια στή μα τα 1.1.-30.4 (Δώ ρο Πά σχα βρί σκου με το μέ σο ό ρο η με ρη σί ως που έ λα βε ο ερ γα ζό με νος στα χρονιά αυ τά δια στή μα τα, διαι ρώ ντας το
συ νο λι κό πο σό των προ σθέ των αυ τών α μοι βών δια του α ριθ μού των η με ρών που έ λα βε α πο δο χές. Το πο σό που προ κύ πτει προ στί θε ται στο
η με ρο μί σθιο – βά ση του δώ ρου.
Ό ταν πρό κει ται για α μοι βή με μι σθό σε μι σθω τούς που α πα σχο λού νται ό λο το έ τος κα νο νι κά τό τε ο μέ σος μη νιαί ος ό ρος βρί σκε ται για το Δώ ρο Πά σχα διαι ρώ ντας τις πρό σθε τες α μοι βές δια των τεσ σά ρων μη νών (1.1.-30.4.) και με το 1/2 (μι σός μι σθός Δώ ρου Πά σχα).
Ειδικά για την καταβολή του δώρου Πάσχα 2024, από επιχειρήσεις που έχουν υπαχθεί, λόγω κορωνοϊού, στις ειδικές περιπτώσεις πρέπει να συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσεις.
Από τον εργοδότη οφείλεται δώρο για όσο διάστημα παρέχεται εργασία και οφείλονται αποδοχές μέσα στο διάστημα από 1-1 έως και 30-4 του 2024. Δεν οφείλεται δώρο για τα διαστήματα αποχής από την εργασία λόγω αναστολής της σύμβασης εργασίας.
